{"id":1248,"date":"2019-12-05T10:30:15","date_gmt":"2019-12-05T09:30:15","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.talentoteca.es\/?p=1248"},"modified":"2024-11-04T13:46:11","modified_gmt":"2024-11-04T11:46:11","slug":"estudiantes-en-practicas-y-vacaciones","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog2.talentoteca.es\/blog\/estudiantes-en-practicas-y-vacaciones\/","title":{"rendered":"Estudiantes en pr\u00e1cticas y vacaciones"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>\u00bfTienen vacaciones los <a href=\"https:\/\/blog.talentoteca.es\/derechos-dereberes-estudiantes-en-practicas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"becarios (opens in a new tab)\">becarios<\/a>?<\/strong> Llega la \u00e9poca de verano o navidad y hay una escena que se repite en todas las empresas: el reparto de las vacaciones. Hay empresas que cierran durante todo el periodo de vacaciones (pocas), tras en las que prima la antig\u00fcedad de quien quiera pedir vacaciones, otras en las que gana el que llegue primero\u2026 Pero, \u00bfqui\u00e9n se acuerda, en medio de todo esto, de los <a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"estudiantes en pr\u00e1cticas (opens in a new tab)\" href=\"https:\/\/blog.talentoteca.es\/derechos-dereberes-estudiantes-en-practicas\/\" target=\"_blank\">estudiantes en pr\u00e1cticas<\/a>?<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"has-text-align-center wp-block-heading\">Los <a href=\"https:\/\/blog.talentoteca.es\/derechos-dereberes-estudiantes-en-practicas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"becarios (opens in a new tab)\">becarios<\/a> y las vacaciones<\/h2>\n\n\n\n<p>Antes de contestar la pregunta de si tienen vacaciones los becarios o no, es preciso recordar el significado del t\u00e9rmino. Un becario o becado es aquel estudiante que est\u00e1 poniendo en pr\u00e1ctica sus conocimientos para <strong>complementar su formaci\u00f3n acad\u00e9mica sin tener ninguna relaci\u00f3n laboral con la empresa <\/strong>que lo acoge. Esto significa que el alumno en cuesti\u00f3n est\u00e1 vinculado a la <a href=\"https:\/\/blog.talentoteca.es\/que-hacer-despues-de-la-universidad\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"universidad (opens in a new tab)\">universidad<\/a> y no al Estatuto de los trabajadores (que es donde se recogen derechos como las vacaciones).<\/p>\n\n\n\n<p>La empresa no podr\u00e1 exigir al estudiante ning\u00fan tipo de responsabilidad ni de objetivos respecto al desempe\u00f1o de sus funciones (no est\u00e1 trabajando; est\u00e1 aprendiendo), pero tampoco tiene la obligaci\u00f3n de darle vacaciones. Es decir, <strong>los <a href=\"https:\/\/blog.talentoteca.es\/derechos-dereberes-estudiantes-en-practicas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"becarios (opens in a new tab)\">becarios<\/a> no tienen<a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\" (opens in a new tab)\" href=\"https:\/\/blog.talentoteca.es\/derechos-dereberes-estudiantes-en-practicas\/\" target=\"_blank\"> derecho a vacaciones<\/a>; otra cosa es que la empresa quiera<\/strong> dispensarle de su formaci\u00f3n pr\u00e1ctica durante los per\u00edodos festivos, pero no tiene la obligaci\u00f3n de hacerlo.<\/p>\n\n\n\n<p>Eso s\u00ed, <strong>se recomienda que la estancia de los <a href=\"https:\/\/blog.talentoteca.es\/derechos-dereberes-estudiantes-en-practicas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"estudiantes en pr\u00e1cticas (opens in a new tab)\">estudiantes en pr\u00e1cticas<\/a> en la empresa coincida siempre con la del tutor empresarial<\/strong> al que est\u00e1 asignado. \u00bfPor qu\u00e9? Porque, puesto que est\u00e1 aprendiendo, <a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\" (opens in a new tab)\" href=\"https:\/\/blog.talentoteca.es\/tutorizacion-practicas-que-es\/\" target=\"_blank\">el becario tiene que estar tutorizado<\/a> en todo momento y debe ser orientado peri\u00f3dicamente en el desarrollo de sus pr\u00e1cticas. As\u00ed pues, si el tutor empresarial tiene vacaciones, se recomienda que el alumno en pr\u00e1cticas tampoco acuda a la empresa. <\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"263\" src=\"https:\/\/www.talentoteca.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Diseno-sin-titulo-27-1024x263.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-4279\" srcset=\"https:\/\/blog2.talentoteca.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Diseno-sin-titulo-27-1024x263.png 1024w, https:\/\/blog2.talentoteca.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Diseno-sin-titulo-27-300x77.png 300w, https:\/\/blog2.talentoteca.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Diseno-sin-titulo-27-768x197.png 768w, https:\/\/blog2.talentoteca.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Diseno-sin-titulo-27-1080x277.png 1080w, https:\/\/blog2.talentoteca.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Diseno-sin-titulo-27.png 1170w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"has-text-align-center wp-block-heading\">Los <a href=\"http:\/\/www.talentoteca.es\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\" (opens in a new tab)\">becarios <\/a>y otros d\u00edas libres<\/h2>\n\n\n\n<p>El verano o navidad no son las \u00fanicas ocasiones en las que a un estudiante en pr\u00e1cticas le pueden surgir dudas acerca de sus derechos, pero el argumento anterior aplica para todos los supuestos. <strong>Cualquier derecho derivado del estatuto<\/strong> <strong>no es aplicable a ellos<\/strong> porque son estudiantes de una universidad y no trabajadores de una empresa. No tendr\u00e1n por tanto derecho a:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>D\u00edas por fallecimiento de un familiar<\/li><li>D\u00edas por enfermedad de un familiar<\/li><li>D\u00edas por mudanza<\/li><li>D\u00edas por boda<\/li><li>Etc.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Esto no aplica, sin embargo, a <strong>los d\u00edas festivos<\/strong>: los d\u00edas festivos las empresas cierran y en ning\u00fan\ncaso los estudiantes podr\u00e1n realizar ninguna tarea en remoto ya que tienen que\nestar supervisados en todo momento por su tutor. Lo mismo suceder\u00e1 si la\nempresa en cuesti\u00f3n cierra durante las navidades o durante cualquier otro\nperiodo vacacional.<\/p>\n\n\n\n<p>A pesar de la teor\u00eda, la empresa puede conceder d\u00edas libres a los estudiantes en pr\u00e1cticas seg\u00fan su criterio. Por \u00faltimo, <strong>en el caso de que el estudiante tenga un examen<\/strong>, la empresa tiene la obligaci\u00f3n de concederle el d\u00eda libre y, en la mayor\u00eda de los casos, tambi\u00e9n suelen concederse d\u00edas de estudios para dicho <a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"examen (opens in a new tab)\" href=\"https:\/\/blog.talentoteca.es\/estudiar-para-un-examen-tipo-test\/\" target=\"_blank\">examen<\/a> (aunque esto \u00faltimo depende de la empresa en la que el estudiante realice las <a href=\"http:\/\/www.talentoteca.es\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"pr\u00e1cticas formativas (opens in a new tab)\">pr\u00e1cticas formativas<\/a>). <\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"263\" src=\"https:\/\/www.talentoteca.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Diseno-sin-titulo-28-1024x263.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-4281\" srcset=\"https:\/\/blog2.talentoteca.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Diseno-sin-titulo-28-1024x263.png 1024w, https:\/\/blog2.talentoteca.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Diseno-sin-titulo-28-300x77.png 300w, https:\/\/blog2.talentoteca.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Diseno-sin-titulo-28-768x197.png 768w, https:\/\/blog2.talentoteca.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Diseno-sin-titulo-28-1080x277.png 1080w, https:\/\/blog2.talentoteca.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Diseno-sin-titulo-28.png 1170w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"has-text-align-center wp-block-heading\">Los becarios y la baja m\u00e9dica<\/h2>\n\n\n\n<p>Aunque ante la pregunta de si tienen vacaciones los becarios la respuesta sea clara, algo diferente ocurre en lo que a la baja m\u00e9dica se refiere. Aunque los estudiantes en pr\u00e1cticas no se rijan por el estatuto de los trabajadores, s\u00ed est\u00e1n dados de alta en la<a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\" Seguridad Social, (opens in a new tab)\" href=\"http:\/\/www.seg-social.es\/wps\/portal\/wss\/internet\/Trabajadores\/PrestacionesPensionesTrabajadores\" target=\"_blank\"> Seguridad Social,<\/a> por lo que <strong>en el caso de enfermedad<\/strong> tendr\u00e1n los mismos derechos y obligaciones que aplican a los trabajadores. <\/p>\n\n\n\n<p>Lo \u00fanico necesario en el caso de un ingreso, una baja, d\u00edas de reposo o una cita m\u00e9dica es presentar a la empresa o al organismo regulador de las pr\u00e1cticas la documentaci\u00f3n correspondiente (documento de ingreso, parte de baja, recomendaci\u00f3n de reposo o justificante de cita).<\/p>\n\n\n\n<p>Si tienes m\u00e1s dudas sobre los derechos y deberes que te corresponden como estudiante en pr\u00e1cticas, te recomendamos que eches un vistazo a <a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\" (opens in a new tab)\" href=\"https:\/\/blog.talentoteca.es\/derechos-dereberes-estudiantes-en-practicas\/\" target=\"_blank\">este post del blog.<\/a> Y recuerda que, si a\u00fan no est\u00e1s haciendo pr\u00e1cticas formativas, tienes muchas ofertas esper\u00e1ndote en <a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\" (opens in a new tab)\" href=\"http:\/\/www.talentoteca.es\" target=\"_blank\">Talentoteca<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">COTIZACI\u00d3N DE VACACIONES DE LOS BECARIOS<\/h2>\n\n\n\n<p>Para cotizar las vacaciones de los becarios en una empresa, es necesario considerar las leyes laborales y las pol\u00edticas internas de la empresa. A continuaci\u00f3n, te proporciono un paso a paso general para cotizar estas vacaciones:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\"><li><strong>Revisar la legislaci\u00f3n laboral vigente<\/strong>: Las leyes var\u00edan seg\u00fan el pa\u00eds y a veces seg\u00fan la regi\u00f3n dentro del pa\u00eds. En muchos lugares, los becarios pueden no tener los mismos derechos laborales que los empleados regulares. Por ejemplo, en Espa\u00f1a, los becarios no tienen derecho a vacaciones pagadas, ya que no tienen un contrato laboral convencional.<\/li><li><strong>Consultar el convenio colectivo<\/strong>: Si la empresa est\u00e1 sujeta a un convenio colectivo, revisa si este incluye disposiciones espec\u00edficas sobre los becarios.<\/li><li><strong>Pol\u00edtica interna de la empresa<\/strong>: Algunas empresas ofrecen beneficios adicionales a sus becarios, que pueden incluir d\u00edas libres o un tipo de compensaci\u00f3n por vacaciones.<\/li><li><strong>Calcular el per\u00edodo de pr\u00e1cticas<\/strong>: Determina la duraci\u00f3n del per\u00edodo de pr\u00e1cticas del becario. Esto te ayudar\u00e1 a establecer la proporcionalidad de los d\u00edas de vacaciones, si es que se aplican.<\/li><li><strong>Proporcionalidad<\/strong>: Si la empresa decide otorgar vacaciones a los becarios, calcula los d\u00edas proporcionales en funci\u00f3n del tiempo trabajado. Por ejemplo, si los empleados regulares tienen 30 d\u00edas de vacaciones al a\u00f1o, un becario que trabaja 6 meses podr\u00eda recibir 15 d\u00edas.<\/li><li><strong>Cotizaci\u00f3n monetaria<\/strong>: Si se decide otorgar una compensaci\u00f3n monetaria en lugar de d\u00edas libres, calcula el valor de las vacaciones bas\u00e1ndote en la remuneraci\u00f3n mensual del becario. Por ejemplo, si el becario recibe 1,000 EUR al mes y se decide otorgar 1\/12 de su salario mensual por cada mes trabajado, recibir\u00eda una cantidad proporcional.<\/li><\/ol>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Ejemplo de C\u00e1lculo Proporcional:<\/h3>\n\n\n\n<p>Supongamos un becario que trabaja 6 meses en una empresa y que la pol\u00edtica interna decide otorgarles vacaciones proporcionales a las de los empleados regulares, que tienen derecho a 30 d\u00edas de vacaciones por a\u00f1o.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Vacaciones anuales de empleados regulares<\/strong>: 30 d\u00edas.<\/li><li><strong>Duraci\u00f3n de la beca<\/strong>: 6 meses (0.5 a\u00f1os).<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Ejemplo de Compensaci\u00f3n Monetaria:<\/h3>\n\n\n\n<p>Si el becario recibe un salario mensual de 1,000 EUR y la empresa decide pagar vacaciones proporcionales:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Salario mensual<\/strong>: 1,000 EUR.<\/li><li><strong>Vacaciones proporcionales<\/strong>: 15 d\u00edas (que es la mitad de un mes).<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>El becario recibir\u00eda 500 EUR como compensaci\u00f3n por las vacaciones proporcionales.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Recomendaciones:<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Consultar con un asesor legal o laboral<\/strong> para asegurarte de cumplir con todas las regulaciones pertinentes.<\/li><li><strong>Documentar las pol\u00edticas internas<\/strong> de la empresa respecto a las vacaciones de los becarios para evitar malentendidos futuros.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">VACACIONES BARATAS PARA ESTUDIANTES EN PR\u00c1CTICAS<\/h2>\n\n\n\n<p>Planear unas vacaciones econ\u00f3micas para estudiantes en pr\u00e1cticas puede ser todo un reto, pero con un poco de creatividad y planificaci\u00f3n, es posible disfrutar de un tiempo libre sin gastar demasiado. Aqu\u00ed hay algunas sugerencias para ayudarte a encontrar opciones asequibles:<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Opciones de Destinos Econ\u00f3micos<\/h3>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\"><li><strong>Viajes Locales o Nacionales<\/strong>: Explora tu propio pa\u00eds o regiones cercanas que no requieran vuelos costosos.<ul><li><strong>Espa\u00f1a<\/strong>: Destinos como Granada, Valencia, o la Costa Brava pueden ser m\u00e1s asequibles que ciudades como Barcelona o Madrid.<\/li><li><strong>M\u00e9xico<\/strong>: Ciudades como Puebla, Oaxaca, o Guanajuato ofrecen experiencias culturales ricas a menor costo.<\/li><\/ul><\/li><li><strong>Pa\u00edses Econ\u00f3micos en Europa<\/strong>: Considera destinos conocidos por ser m\u00e1s econ\u00f3micos.<ul><li><strong>Portugal<\/strong>: Lisboa y Porto son vibrantes y relativamente baratos.<\/li><li><strong>Hungr\u00eda<\/strong>: Budapest es famosa por su belleza y costos accesibles.<\/li><li><strong>Polonia<\/strong>: Cracovia y Varsovia ofrecen una rica historia y precios razonables.<\/li><\/ul><\/li><li><strong>Viajes Internacionales Baratos<\/strong>: Si est\u00e1s dispuesto a viajar m\u00e1s lejos, hay pa\u00edses conocidos por su bajo costo de vida.<ul><li><strong>Sudeste Asi\u00e1tico<\/strong>: Tailandia, Vietnam y Indonesia ofrecen grandes aventuras a precios bajos.<\/li><li><strong>Sudam\u00e9rica<\/strong>: Per\u00fa y Bolivia son destinos populares para viajeros con presupuestos ajustados.<\/li><\/ul><\/li><\/ol>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Alojamiento Econ\u00f3mico<\/h3>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\"><li><strong>Hostales y Albergues<\/strong>: Son opciones econ\u00f3micas y tambi\u00e9n ofrecen la oportunidad de conocer a otros viajeros.<\/li><li><strong>Couchsurfing<\/strong>: Esta red global de viajeros te permite alojarte de forma gratuita en casas de locales.<\/li><li><strong>Airbnb<\/strong>: Busca habitaciones compartidas o estudios en lugar de casas enteras para reducir costos.<\/li><li><strong>Camping<\/strong>: Si te gusta la naturaleza, acampar puede ser una opci\u00f3n muy econ\u00f3mica.<\/li><\/ol>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Transporte Asequible<\/h3>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\"><li><strong>Vuelos Baratos<\/strong>: Utiliza buscadores de vuelos como Skyscanner o Google Flights para encontrar las mejores ofertas. Las aerol\u00edneas de bajo coste como Ryanair o EasyJet pueden ser una buena opci\u00f3n en Europa.<\/li><li><strong>Trenes y Buses<\/strong>: En muchos pa\u00edses, los trenes y autobuses pueden ser una forma econ\u00f3mica y pintoresca de viajar.<ul><li><strong>Eurail Pass<\/strong>: Para viajes por Europa.<\/li><li><strong>FlixBus<\/strong>: Ofrece viajes en autob\u00fas por Europa a precios bajos.<\/li><\/ul><\/li><li><strong>Viajar en Grupo<\/strong>: Compartir costos con amigos puede hacer que el transporte privado, como alquilar un coche, sea m\u00e1s asequible.<\/li><\/ol>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Comida y Actividades<\/h3>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\"><li><strong>Comida Local<\/strong>: Evita restaurantes tur\u00edsticos y opta por mercados locales y puestos de comida callejera.<\/li><li><strong>Cocina en Casa<\/strong>: Si te alojas en un Airbnb con cocina, comprar en supermercados y cocinar puede ahorrarte mucho dinero.<\/li><li><strong>Actividades Gratuitas<\/strong>: Investiga sobre actividades gratuitas o de bajo costo en tu destino:<ul><li><strong>Museos gratuitos<\/strong>: Muchos museos ofrecen d\u00edas de entrada gratuita o descuentos para estudiantes.<\/li><li><strong>Senderismo y Naturaleza<\/strong>: Disfruta de parques nacionales y senderos locales.<\/li><li><strong>Eventos Locales<\/strong>: Consulta calendarios locales para eventos gratuitos como festivales, conciertos, y mercados.<\/li><\/ul><\/li><\/ol>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Planificaci\u00f3n y Presupuesto<\/h3>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\"><li><strong>Presupuesto Diario<\/strong>: Define un presupuesto diario para comida, actividades y transporte y trata de mantenerte dentro de esos l\u00edmites.<\/li><li><strong>Descuentos para Estudiantes<\/strong>: Lleva tu carnet de estudiante para aprovechar descuentos en transportes, entradas a museos y otras actividades.<\/li><li><strong>Flexibilidad<\/strong>: Ser flexible con las fechas y destinos puede ayudarte a aprovechar ofertas de \u00faltima hora.<\/li><\/ol>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Recursos \u00datiles<\/h3>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\"><li><strong>Foros y Blogs de Viajes<\/strong>: Lee experiencias y consejos de otros viajeros en foros como Lonely Planet o TripAdvisor.<\/li><li><strong>Aplicaciones de Viaje<\/strong>: Usa aplicaciones como Rome2Rio para comparar opciones de transporte o Maps.me para mapas offline.<\/li><\/ol>\n\n\n\n<p>Con un poco de investigaci\u00f3n y planificaci\u00f3n, puedes disfrutar de unas vacaciones memorables y econ\u00f3micas. \u00a1Feliz viaje!<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"has-text-align-center wp-block-heading\">\u00bfC\u00f3mo encontrar tus <a href=\"https:\/\/www.talentoteca.es\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"pr\u00e1cticas remuneradas (opens in a new tab)\">pr\u00e1cticas remuneradas<\/a>?<\/h2>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\"><li>Entra en nuestra portal de pr\u00e1cticas y primer empleo, <a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"Talentoteca (opens in a new tab)\" href=\"http:\/\/www.talentoteca.es\" target=\"_blank\"><strong>Talentoteca<\/strong><\/a>.<\/li><li><strong><a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"Reg\u00edstrate (opens in a new tab)\" href=\"https:\/\/www.talentoteca.es\/signup\" target=\"_blank\">Reg\u00edstrate<\/a> <\/strong>y crea tu perfil para encontrar las ofertas que mejor se adapten a tu formaci\u00f3n.<\/li><li>Accede a miles de <strong><a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"pr\u00e1cticas remuneradas (opens in a new tab)\" href=\"https:\/\/www.talentoteca.es\/finder\/\" target=\"_blank\">pr\u00e1cticas remuneradas<\/a><\/strong> en empresas l\u00edderes en su sector. \u00bfTe unes?<\/li><\/ol>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><strong><a class=\"maxbutton-1 maxbutton maxbutton-talentoteca\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" href=\"https:\/\/www.talentoteca.es\/finder\/\"><span class='mb-text'>\u00a1QUIERO ESAS PR\u00c1CTICAS!<\/span><\/a><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00bfTienen vacaciones los becarios? \u00bfCu\u00e1l es la teor\u00eda y cu\u00e1l es la pr\u00e1ctica? Te contamos todo lo que debes saber.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2410,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"footnotes":""},"categories":[105],"tags":[197,198,200,199],"class_list":["post-1248","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-hablemos-de-empleo","tag-becarios","tag-estudiantes-en-practicas","tag-vacaciones","tag-verano"],"aioseo_notices":[],"wps_subtitle":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog2.talentoteca.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1248","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog2.talentoteca.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog2.talentoteca.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog2.talentoteca.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog2.talentoteca.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1248"}],"version-history":[{"count":9,"href":"https:\/\/blog2.talentoteca.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1248\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4283,"href":"https:\/\/blog2.talentoteca.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1248\/revisions\/4283"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog2.talentoteca.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2410"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog2.talentoteca.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1248"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog2.talentoteca.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1248"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog2.talentoteca.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1248"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}