Probablemente no vayamos a descubrirte nada nuevo, pero por si a\u00fan eres de los que desconf\u00eda a la hora de encontrar las pr\u00e1cticas de tu vida en los canales de redes sociales, no hay nada como cifras, n\u00fameros y porcentajes para confirmar las cosas y parecer t\u00edos serios.<\/p>\n
\u00a1Comencemos! Lo primero de todo es confirmarte que, a pesar de pertenecer a una generaci\u00f3n digital y tecnol\u00f3gica, no eres ning\u00fan bicho raro al desconfiar sobre la relaci\u00f3n de social media y empleabilidad. Y es que el 55% de los usuarios las utiliza de forma espor\u00e1dica<\/strong> para buscar empleo o pr\u00e1cticas, frente al 45% que las utiliza siempre<\/strong>.<\/p>\n Ahora es cuando viene lo realmente importante: a pesar de que formes parte de la mayor\u00eda, lo cierto es que, seg\u00fan\u00a0el informe de Infoempleo Adecco, el 86% de las empresas consulta las redes sociales de los candidatos<\/strong> preseleccionados antes de tomar una decisi\u00f3n de contrataci\u00f3n. Antes de que salgas corriendo a ponerte \u2018guap@\u2019 en tus perfiles, tambi\u00e9n debes saber que la cuenta con m\u00e1s reclutadores registrados es Facebook (93%), aunque, como te imaginas, el 74% acude a LinkedIn<\/strong> a la hora de descubrir y captar talento espa\u00f1ol.<\/p>\n Llegados a este punto, ha llegado el momento de utilizar las redes sociales como una ventana al mundo profesional. Pero, \u00a1ojo! No se trata de \u2018profesionalizar\u2019 absolutamente todos nuestros perfiles, sino de combinar de forma responsable lo personal y el ocio con aquello que nos inquieta a nivel profesional. Es lo que se conoce como crear una marca personal en Social Media<\/strong>.<\/p>\n Llegados a este punto, es el momento de utilizar las redes sociales como una venta al mundo profesional as\u00ed que\u2026 \u00a1\u00c1nimo y que el Social Media te acompa\u00f1e! \ud83d\ude09<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Probablemente no vayamos a descubrirte nada nuevo, pero por si a\u00fan eres de los que desconf\u00eda a la hora de encontrar las pr\u00e1cticas de tu vida en los canales de redes sociales, no hay nada como cifras, n\u00fameros y porcentajes para confirmar las cosas y parecer t\u00edos serios. \u00a1Comencemos! Lo primero de todo es confirmarte que, a pesar de pertenecer a una generaci\u00f3n digital y tecnol\u00f3gica, no eres ning\u00fan bicho raro al desconfiar sobre la relaci\u00f3n de social media y empleabilidad. Y es que el 55% de los usuarios las utiliza de forma espor\u00e1dica para buscar empleo o pr\u00e1cticas, frente al 45% que las utiliza siempre. Ahora es cuando viene lo realmente importante: a pesar de que formes parte de la mayor\u00eda, lo cierto es que, seg\u00fan\u00a0el informe de Infoempleo Adecco, el 86% de las empresas consulta las redes sociales de los candidatos preseleccionados antes de tomar una decisi\u00f3n de […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":549,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"footnotes":""},"categories":[105],"tags":[],"class_list":["post-143","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-hablemos-de-empleo"],"aioseo_notices":[],"wps_subtitle":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog2.talentoteca.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/143","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog2.talentoteca.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog2.talentoteca.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog2.talentoteca.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog2.talentoteca.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=143"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blog2.talentoteca.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/143\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":145,"href":"https:\/\/blog2.talentoteca.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/143\/revisions\/145"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog2.talentoteca.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/549"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog2.talentoteca.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=143"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog2.talentoteca.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=143"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog2.talentoteca.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=143"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}