El hecho de acudir a una entrevista laboral, refleja el deseo de una persona por incorporarse a un puesto de trabajo. Sin embargo, ese deseo no debe llevar consigo siempre una aceptaci\u00f3n, por eso es importante saber c\u00f3mo evaluar si un trabajo te interesa.<\/p>\n\n\n\n
En mi opini\u00f3n, existen\ntres momentos clave en los que vas a necesitar analizar una serie de elementos\npara valorar si ese puesto se adec\u00faa a lo que est\u00e1s buscando: antes, durante y\ndespu\u00e9s de una entrevista.<\/p>\n\n\n\n
Antes de la entrevista. <\/strong>Cuando aplicamos a\nofertas laborales, ya estamos realizando una criba de lo que buscamos y de lo\nque no. Si aplicamos a una oferta, damos a entender que, en cierta medida, lo\nque nos ofrecen, nos convence. Puedes ayudarte de una ckecklist con tus\nprioridades y repasarla antes de acudir a una entrevista para ver si encaja con\nlo que buscas. Dentro de esa lista puedes incluir aspectos como: ajuste al\nperfil profesional, horario, salario, tipo de contrato, localizaci\u00f3n, etc.<\/p>\n\n\n\n Esta lista puedes\ntomarla simplemente como referencia ya que muchos de los aspectos que incluyas\npueden ir cambiando y flexibiliz\u00e1ndose seg\u00fan vayas avanzando en tu b\u00fasqueda\nprofesional.<\/p>\n\n\n\n Durante la entrevista <\/strong>no s\u00f3lo vas a\nconstatar que los aspectos mencionados en la oferta se cumplen, si no que va a\nhaber otros elementos que pueden influir en tu decisi\u00f3n: informaci\u00f3n nueva con\nla que no contabas, la actitud del entrevistador, el clima de la entrevista, la\nfluidez de la conversaci\u00f3n, el tipo de preguntas, etc. <\/p>\n\n\n\n Durante la entrevista se\nproduce un ajuste entre las expectativas previas y el puesto de trabajo, que\npuede ser mejor, igual o peor de lo que esperabas.<\/p>\n\n\n\n Tras la entrevista,<\/strong> pasa un tiempo donde, normalmente, se espera una respuesta por parte de la empresa. Sin embargo, es importante que el propio candidato eval\u00fae y valore todo el proceso. Para responder a la pregunta de c\u00f3mo evaluar si un trabajo te interesa hay que tener en cuenta 2 fases:<\/p>\n\n\n\n Si tras este an\u00e1lisis exhaustivo decides que la oferta que te proponen no encaja con tus necesidades, \u00a1tranquilo! <\/p>\n\n\n\n Un \u201cNO\u201d no es un retroceso, si no un cambio de direcci\u00f3n<\/strong> que refleja que te valoras como profesional y, por lo tanto, no te conformas y siempre buscas la mejor versi\u00f3n de ti mismo a la vez que tomas tus propias decisiones y tienes el control de tu futuro laboral.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" No te pierdas las claves para saber c\u00f3mo evaluar si un trabajo te interesa o no tras una entrevista laboral sobre un puesto.<\/p>\n","protected":false},"author":54,"featured_media":1909,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"footnotes":""},"categories":[105],"tags":[],"class_list":["post-1908","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-hablemos-de-empleo"],"aioseo_notices":[],"wps_subtitle":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog2.talentoteca.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1908","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog2.talentoteca.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog2.talentoteca.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog2.talentoteca.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/54"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog2.talentoteca.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1908"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blog2.talentoteca.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1908\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1910,"href":"https:\/\/blog2.talentoteca.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1908\/revisions\/1910"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog2.talentoteca.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1909"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog2.talentoteca.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1908"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog2.talentoteca.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1908"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog2.talentoteca.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1908"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}