{"id":1973,"date":"2020-11-23T08:00:37","date_gmt":"2020-11-23T06:00:37","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.talentoteca.es\/?p=1973"},"modified":"2020-11-23T11:46:47","modified_gmt":"2020-11-23T09:46:47","slug":"foros-empleo-virtual","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog2.talentoteca.es\/blog\/foros-empleo-virtual\/","title":{"rendered":"Foros de empleo en la universidad: \u00bfC\u00f3mo les ha afectado la COVID-19?"},"content":{"rendered":"\n

Foros de empleo… Si est\u00e1s en la uni sabes que hay dos momentos clave en los que las facultades se llenan de estos famosos eventos. Pero este oto\u00f1o, la situaci\u00f3n ha cambiado un poco y se han tenido que reinventar para seguir fomentando la empleabilidad y ayudar a crear oportunidades laborales. <\/p>\n\n\n\n

A punto de terminar la\ntemporada, te contamos la reinvenci\u00f3n que han vivido estas iniciativas para\nafrontar la nueva realidad. <\/p>\n\n\n\n

Principales cambios en los foros de empleo universitarios por el covid-19 <\/h4>\n\n\n\n

Los foros de empleo tienen\ndos objetivos: acercar los estudiantes a las empresasque est\u00e1n buscando perfiles para incorporar a su compa\u00f1\u00eda, y ofrecer a esas empresas los mejores\nprofesionales<\/strong> reci\u00e9n formados para que cuenten con talento joven<\/a> que se adapte a los puestos disponibles.<\/p>\n\n\n\n

Como sabes, el mecanismo\nhabitual es que los foros de empleo se lleven a cabo de forma presencial a\ntrav\u00e9s de stands, con charlas y actividades desarrolladas en el mismo foro. Sin\nembargo, con la llegada del COVID-19 la presencialidad en las aulas se ha\nreducido lo m\u00e1ximo posible. Una oportunidad \u00fanica para los foros virtuales,\nque, a pesar de que ya exist\u00edan, ahora han aumentado a una velocidad incre\u00edble.\n<\/p>\n\n\n\n

\u00bfC\u00f3mo y d\u00f3nde se llevan a cabo los nuevos foros
de empleo? <\/h4>\n\n\n\n

Los foros de empleo virtuales\nse han reinventado y se han vuelto a convertir en una oportunidad en la que los\nestudiantes pueden:<\/p>\n\n\n\n

  • Enviar su curriculum\nvitae a los responsables de Recursos Humanos<\/strong>.<\/li>
  • Visitar\nlos stands virtuales<\/strong> de las\nempresas.<\/li>
  • Asistir\na webinars, charlas y encuentros digitales<\/strong> organizados por las compa\u00f1\u00edas participantes.<\/li><\/ul>\n\n\n\n

    Para poder acceder, los\nforos de empleo cuentan con una plataforma de acceso que incluye una zona de\nexposici\u00f3n con todas las empresas participantes, stands virtuales con charlas\nde responsables de recursos humanos e informaci\u00f3n de contacto y un \u00e1rea de\ntalleres y conferencias digitales.<\/p>\n\n\n\n

    Adem\u00e1s, las nuevas\ntecnolog\u00edas permiten incorporar todo tipo de herramientas como Google Meet o Zoom<\/strong> para conseguir que\nla comunicaci\u00f3n entre empresas y estudiantes sea m\u00e1s fluida.<\/p>\n\n\n\n

    En definitiva, una\nreinvenci\u00f3n que sin duda alguna ha sido un acierto porque contin\u00faa dando\noportunidades reales de pr\u00e1cticas o primer empleo, de conocer a las empresas que\nte interesan y de seguir mejorando marca a trav\u00e9s de cursos o formaciones sobre\nCVs, proyectos personales, etc.<\/p>\n\n\n\n

    Si todav\u00eda no te has\nregistrado en uno, te recomendamos que aproveches los \u00faltimos de este oto\u00f1o y\nque no pierdas de vista los nuevos de la primavera 2021 porque son todo un\nacierto \ud83d\ude09<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Los foros de empleo se han reinventado hacia el formato virtual para seguir ofreciendo oportunidades a los universitarios tras el COVID-19.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1974,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"footnotes":""},"categories":[106],"tags":[127,126],"class_list":["post-1973","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-fuera-de-la-oficina","tag-covid-19","tag-foros-de-empleo"],"aioseo_notices":[],"wps_subtitle":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog2.talentoteca.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1973","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog2.talentoteca.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog2.talentoteca.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog2.talentoteca.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog2.talentoteca.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1973"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/blog2.talentoteca.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1973\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1988,"href":"https:\/\/blog2.talentoteca.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1973\/revisions\/1988"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog2.talentoteca.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1974"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog2.talentoteca.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1973"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog2.talentoteca.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1973"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog2.talentoteca.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1973"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}