Trabajar en grupo se ha convertido en una herramienta clave para sacar adelante las diferentes tareas, tanto en el \u00e1mbito universitario como empresarial. Sin embargo, establecer v\u00ednculos efectivos no siempre es tarea f\u00e1cil. Por eso, y para que puedas tener \u00e9xito en tu pr\u00f3ximo proyecto grupal, en este post te cuento los secretos de un buen trabajo en equipo.<\/p>\n\n\n\n
Una de las cuestiones que siempre planteamos en los talleres que realizamos con estudiantes en pr\u00e1cticas es la siguiente: \u00bfCre\u00e9is que vuestras pr\u00e1cticas hubieran sido totalmente diferentes sin la presencia y la implicaci\u00f3n del equipo en vuestro aprendizaje? <\/em><\/p>\n\n\n\n Esta pregunta siempre tiene una contestaci\u00f3n un\u00e1nime: s\u00ed, mi equipo ha sido vital para el desarrollo y \u00e9xito de mis pr\u00e1cticas.<\/p>\n\n\n\n Lo que se puede sacar en claro es que, independientemente de lo que el equipo suponga para ti, no podemos visualizarnos como seres individuales<\/strong>. Lo correcto ser\u00eda vernos como un sistema donde todo est\u00e1 relacionado y donde los equipos de trabajo componen uno de los subsistemas m\u00e1s importantes<\/strong>, o al menos, en el que pasamos la mayor parte de nuestro d\u00eda. <\/p>\n\n\n\n Dentro de cada equipo existen diferentes reglas, patrones de\nrelaci\u00f3n y sistemas de comunicaci\u00f3n, cuyo \u00e9xito reside en la propia adaptaci\u00f3n\ny conexi\u00f3n al mismo. Sin embargo, si tuviera que identificar cuatro aspectos\ngen\u00e9ricos y fundamentales para el \u00e9xito de cualquier equipo <\/strong>me quedo con\nlos siguientes:<\/strong><\/p>\n\n\n\n Esta afirmaci\u00f3n, que parece tan obvia, a menudo nos plantea un dilema entre: aquello que creemos que esperan de nosotros y lo que en realidad somos. Esto nos lleva a comportamientos y formas de actuar con las que no nos sentimos identificados. Es sencillo: est\u00e1s ah\u00ed gracias a quien eres. Conf\u00eda en tus capacidades y en tu propia esencia.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Cada persona tenemos un lugar concreto dentro del equipo. Independientemente del puesto o responsabilidades que tengas, sin tu presencia, el equipo no funciona. <\/strong><\/p>\n\n\n\n Nuestros objetivos personales est\u00e1n ligados a objetivos comunes que tenemos como equipo y que est\u00e1n por encima de nuestros intereses particulares. Es importante que el equipo conozca y sea part\u00edcipe de este compromiso. De esta forma, la implicaci\u00f3n individual pasa a ser un compromiso colectivo.<\/strong><\/p>\n\n\n\n El d\u00eda a d\u00eda en nuestro trabajo genera ciertas discrepancias y conflictos cuya presencia es natural e incluso positiva para poner a prueba la estructura del equipo y reforzar las relaciones. Cuando esto ocurre es importante que cada miembro tenga la suficiente confianza y libertad para expresar sus argumentos y sentimientos. <\/strong>Si desde el principio compartes tus inquietudes y puntos de vista con los dem\u00e1s, el equipo te reportar\u00e1 su confianza y consideraci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n No existe una f\u00f3rmula universal para el \u00e9xito de un buen trabajo equipo. La naturaleza de quienes lo componen es cambiante y ah\u00ed, precisamente, es donde reside el secreto.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" \u00bfQuieres que tu pr\u00f3ximo proyecto grupal tenga \u00e9xito? No te pierdas este post donde te contamos los secretos de un buen trabajo en equipo.<\/p>\n","protected":false},"author":54,"featured_media":2070,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"footnotes":""},"categories":[103],"tags":[136],"class_list":["post-2069","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-talento","tag-trabajo-en-equipo"],"aioseo_notices":[],"wps_subtitle":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog2.talentoteca.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2069","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog2.talentoteca.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog2.talentoteca.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog2.talentoteca.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/54"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog2.talentoteca.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2069"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/blog2.talentoteca.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2069\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2116,"href":"https:\/\/blog2.talentoteca.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2069\/revisions\/2116"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog2.talentoteca.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2070"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog2.talentoteca.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2069"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog2.talentoteca.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2069"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog2.talentoteca.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2069"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Los secretos de un buen trabajo en equipo<\/strong> <\/h2>\n\n\n\n
1. Ser uno mismo<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
2. Sentimiento de pertenencia<\/strong>. <\/h3>\n\n\n\n
3. <\/strong> Compromiso compartido<\/strong>. <\/h3>\n\n\n\n
4. Confianza y apertura hacia los dem\u00e1s.<\/strong> <\/h3>\n\n\n\n