{"id":3174,"date":"2022-10-03T14:48:44","date_gmt":"2022-10-03T12:48:44","guid":{"rendered":"https:\/\/www.talentoteca.es\/blog\/?p=3174"},"modified":"2023-04-10T11:03:34","modified_gmt":"2023-04-10T09:03:34","slug":"imprescindibles-en-tu-cv-sin-experiencia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog2.talentoteca.es\/blog\/imprescindibles-en-tu-cv-sin-experiencia\/","title":{"rendered":"Imprescindibles en tu CV sin experiencia"},"content":{"rendered":"\n

Muchas veces puede parecer una tarea complicada crear tu CV<\/a> sin experiencia<\/strong>, es normal que te surjan dudas sobre las cosas que podemos incluir. Para ayudarte hoy hemos preparado un post del blog con la extensi\u00f3n que debe tener tu CV, la estructura o el dise\u00f1o. \u00a1Toma nota de todos los consejos! <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Tips para hacer un CV sin experiencia<\/a><\/h2>\n\n\n\n

Como te hemos comentado antes hoy te vamos a contar la extensi\u00f3n que debe tener un CV, su estructura o el dise\u00f1o. Pero antes de todo eso, hoy te traemos unos consejos para hacer tu cv. <\/p>\n\n\n\n

1- Adecuar el CV<\/strong> al puesto de trabajo. <\/p>\n\n\n\n

2- Incluir los datos acad\u00e9micos<\/strong> relevantes.<\/p>\n\n\n\n

3- Remarcar tus puntos fuertes.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u00bfQu\u00e9 extensi\u00f3n debe tener mi CV sin experiencia<\/a>? <\/h2>\n\n\n\n

Hay que tener en cuenta que es igual de malo no tener contenido que abrumar con informaci\u00f3n que no tenga ning\u00fan tipo de inter\u00e9s, as\u00ed que esto, no lo olvides. Siempre ha habido cierta dualidad sobre la extensi\u00f3n de los CV, hay dos tendencias bien se\u00f1alizadas, aquellas que dicen que da igual siempre y cuando se cuenten cosas relevantes, y la que defiende que en una hoja debes poner toda la informaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Lo expertos siempre recomiendan hacerlo de una p\u00e1gina. Es importante tener la capacidad de resumir y resaltar lo m\u00e1s importante. \u00a1Consejo!<\/strong> Las persona de RRHH reciben muchas candidaturas y cuanto m\u00e1s f\u00e1cil sea de visualizar y transmitir lo que quieres, m\u00e1s posibilidades tendr\u00e1s. <\/p>\n\n\n\n

\"CV<\/figure>\n\n\n\n

\u00bfQu\u00e9 estructura debe tener mi CV<\/a>? <\/h2>\n\n\n\n

Ya tenemos claro la extensi\u00f3n que debe tener un CV sin experiencia. Es momento de decidir la estructura y el contenido que vamos a poner. <\/p>\n\n\n\n

1) Datos personales<\/strong>: En ese aparado debes incluir n\u00famero de contacto, email y Linkedln. Uno de los errores m\u00e1s comunes es incluir tu DNI o la direcci\u00f3n de tu casa. <\/p>\n\n\n\n

2) Foto:<\/strong> Cada vez m\u00e1s persona hacen su CV sin foto<\/a>. Pero en el caso de que quieras a\u00f1adirla, te recomendamos que pongas una foto con fondo blanco. <\/p>\n\n\n\n

3) Descripci\u00f3n personal o presentaci\u00f3n:<\/strong> Describe en un par de l\u00edneas cu\u00e1les son tus inquietudes y tus caracter\u00edsticas principales, a nivel general. Es algo sencillo que puede marcar una diferencia respecto al resto de solicitudes.<\/p>\n\n\n\n

4) Formaci\u00f3n:<\/strong> Es el momento de que hables de tu formaci\u00f3n. Tambi\u00e9n puedes incluir si has realizado alg\u00fan curso relacionado con lo que quieres trabajar o hacer pr\u00e1cticas<\/a>. <\/p>\n\n\n\n

5) Idiomas:<\/strong>Si tienes alg\u00fan t\u00edtulo o certificado y si no, el nivel en el que te encuentras. <\/p>\n\n\n\n

6) Proyectos propios: <\/strong>Es interesante, ya que no tienes experiencia laboral, hablar de los proyectos que hayas realizado, ya sea a nivel formaci\u00f3n (como un TFG o un TFM) ya que denota el uso de herramientas, conocimiento y habilidades.<\/p>\n\n\n\n

7)Voluntariado: <\/strong>Esto tambi\u00e9n denota inter\u00e9s en las personas de RRHH, no te olvides de incluirlo si lo tienes. <\/p>\n\n\n\n

8) Hobbies<\/a> o habilidades: <\/strong>Aunque resulte extra\u00f1o, incluir un peque\u00f1o apartado har\u00e1 que el reclutador sienta cierta empat\u00eda y tu candidatura sea m\u00e1s \u201chumana\u201d. Adem\u00e1s, los hobbies suelen reflejar mucho la personalidad. <\/p>\n\n\n\n

\u00bfC\u00f3mo dise\u00f1ar un CV sin experiencia<\/a>? <\/h2>\n\n\n\n

Como te coment\u00e1bamos, el departamento de RRHH tienen muchos candidatos y hay que intentar que nuestro CV sea legible, atractivo y est\u00e9 organizado. Para ello, encontrar\u00e1s en internet muchas plantillas gratuitas (ojo con el tama\u00f1o de letra, no m\u00e1s de 14 ni menos de 11\/12, la disposici\u00f3n de los elementos, los colores, las columnas,\u2026 )<\/p>\n\n\n\n

Por ejemplo, una herramienta que te puede servir a la hora de hacer tu CV es Canva<\/a>, ya que tiene diferentes modelos dependiendo del sector. <\/p>\n\n\n\n

Nosotros ya te hemos contado c\u00f3mo puedes hacer un CV sin experiencia<\/a>. Es momento de ponerse manos a la obra. <\/p>\n\n\n\n

\u00bfC\u00f3mo encontrar tus pr\u00e1cticas remuneradas<\/a>?<\/h2>\n\n\n\n
  1. Entra en nuestro portal de pr\u00e1cticas y primer empleo, Talentoteca<\/a><\/li>
  2. Reg\u00edstrate<\/a> y crea tu perfil para encontrar las ofertas que mejor se adapten a tu formaci\u00f3n<\/li>
  3. Accede a miles de pr\u00e1cticas remuneradas<\/a> en empresas l\u00edderes en su sector. \u00bfTe unes?<\/li><\/ol>\n\n\n\n
    \n
    \u00a1QUIERO ESAS PR\u00c1CTICAS! <\/a><\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    \u00bfTe gustar\u00eda conocer los imprescindibles en tu CV sin experiencia? En nuestro post del blog te los contamos todos, \u00a1no te los pierdas!<\/p>\n","protected":false},"author":22,"featured_media":3180,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"footnotes":""},"categories":[214],"tags":[],"class_list":["post-3174","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-curriculum-vitae"],"aioseo_notices":[],"wps_subtitle":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog2.talentoteca.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3174","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog2.talentoteca.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog2.talentoteca.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog2.talentoteca.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/22"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog2.talentoteca.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3174"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/blog2.talentoteca.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3174\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3333,"href":"https:\/\/blog2.talentoteca.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3174\/revisions\/3333"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog2.talentoteca.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3180"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog2.talentoteca.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3174"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog2.talentoteca.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3174"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog2.talentoteca.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3174"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}