{"id":3281,"date":"2022-12-30T15:13:35","date_gmt":"2022-12-30T13:13:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www.talentoteca.es\/blog\/?p=3281"},"modified":"2022-12-30T15:13:37","modified_gmt":"2022-12-30T13:13:37","slug":"sara-alvarez-el-talento-joven-es-talento-talento-que-suma","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog2.talentoteca.es\/blog\/sara-alvarez-el-talento-joven-es-talento-talento-que-suma\/","title":{"rendered":"Sara \u00c1lvarez: “El talento joven es talento, talento que suma”."},"content":{"rendered":"\n

Hoy tenemos el placer de conocer a\u00a0Sara \u00c1lvarez<\/a>\u00a0Talent Acquisition Manager de\u00a0Adecco<\/a>. Por ello, hemos querido conocer su experiencia trabajando en Adecco. Adem\u00e1s, tambi\u00e9n nos ha contado consejos para el talento joven que busca una nueva oportunidad laboral, ya sea buscando pr\u00e1cticas o primer empleo.<\/p>\n\n\n\n

Antes de nada, \u00bfpodr\u00edas presentarte y contarnos qui\u00e9n eres y a qu\u00e9 te dedicas?<\/h3>\n\n\n\n

Soy Sara Alvarez, actualmente soy la Directora de Atracci\u00f3n de Talento del Grupo Adecco, empresa l\u00edder en soluciones de RRHH. Llevo m\u00e1s de 13 a\u00f1os en la compa\u00f1\u00eda, que para mi es mi casa o mi escuela, me forme en I.T.Informatica por lo que todo lo que se de personas, talento, atracci\u00f3n, employer, desarrollo, promoci\u00f3n, evaluaci\u00f3n se lo debo al Grupo, me he desarrollado en diferentes roles y cada uno de ellos han sido un reto y un aprendizaje profesional. Me encanta el contacto con la gente, la nataci\u00f3n y disfruta con los mios, familia y amigos, me apasiona viajar y conocer nuevos lugares y soy una enamorada de la lectura pero soy una cl\u00e1sica, me encantan los libros de papel.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfC\u00f3mo ha sido el camino hasta llegar donde est\u00e1s ahora? \u00bfHace cu\u00e1nto tiempo eres Talent Acquisition Director en The Adecco Group y c\u00f3mo ha cambiado tu vida desde entonces?\u00a0\u00a0<\/h3>\n\n\n\n

El camino ha sido un viaje lleno de casualidades y de decisiones que me han hecho disfrutar mucho de \u00e9l. Es cierto que cuando estaba estudiando Ingenier\u00eda T\u00e9cnica en Inform\u00e1tica nunca me plantee la rama de talento. Pero si en un rol donde el cliente este en el centro, orientaci\u00f3n a resultado, desarrollo de personas, estrategia entre otras\u00a0skills.\u00a0\u00a0He podido tener mucho contacto con diferentes industrias, personas, tipolog\u00eda de empresas, con candidatos, con clientes que me han hecho tener una visi\u00f3n amplia del tejido empresarial, del mercado, de las tendencias lo cual ha enriquecido mucho mi perfil y ha hecho que el viaje sea un aprendizaje continuado.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Desde los \u00faltimos dos a\u00f1os soy\u00a0Talent\u00a0Acquisition\u00a0Director del Grupo Adecco y ha sido un giro en el camino, partiendo de la tipolog\u00eda de candidatos, clientes, procesos, tener la suerte de transformarlo. He aprendido y aprendo much\u00edsimo y me ha hecho salir totalmente de mi zona de confort, lo cual he agradecido enormemente. Cada reto ha sido diferente al anterior, adem\u00e1s es un lujo poder ayudar a compa\u00f1eros atraer talento a la compa\u00f1\u00eda y sobre todo de poder acompa\u00f1ar en el desarrollo dentro de la misma a colegas.\u00a0\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Si tuvieras que definir tu trabajo diario en 4 palabras, \u00bfqu\u00e9 palabras escoger\u00edas?\u00a0<\/h3>\n\n\n\n

Personas, transformaci\u00f3n, aprendizaje y talento.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfC\u00f3mo fue tu inicio en el mundo profesional?\u00a0\u00a0<\/h3>\n\n\n\n

Mis inicios en el mundo laboral fueron mientras estudiaba la carrera, trabajaba los fin de semanas y algunos d\u00edas sueltos en el sector retail para empezar a tener mi independencia econ\u00f3mica, fue una experiencia a la que tengo gran cari\u00f1o, me ha dado grandes amigos y me traslado la visi\u00f3n de trabajo en equipo, el sacrificio, la actitud positiva y el querer aprender d\u00eda a d\u00eda. Hab\u00eda un ambiente magnifico y donde aprend\u00ed a trabajar cara al p\u00fablico y lo esencial que es la comunicaci\u00f3n en el d\u00eda a d\u00eda.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfHiciste pr\u00e1cticas formativas? \u00bfQu\u00e9 opini\u00f3n tienes sobre las pr\u00e1cticas en la empresa?\u00a0\u00a0<\/h3>\n\n\n\n

Si, realice pr\u00e1cticas y fue una vivencia de aprendizaje, de conocer como es una empresa, su funcionamiento, sus tiempos creo q es una gran oportunidad para comenzar y experimentar en el mundo laboral, adem\u00e1s es una manera de conocer y de ponerse a prueba, para mi ha sido vital vivir la experiencia practicas para decidir hacia d\u00f3nde dirigir mi carrera.\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Las practicas en la empresa desde mi perspectiva son fundamentales para los inicios en el mundo laboral, es una oportunidad de evaluarte y conocer, siendo un win to win entre la empresa y nuestra vivencia.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Cuando saliste de la universidad, \u00bfte sent\u00edas preparada para afrontar el mercado laboral? \u00bfQu\u00e9 echaste de menos o querr\u00edas haber sabido entonces?\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/h3>\n\n\n\n

Cuando\u00a0sal\u00ed\u00a0del mundo universitario desconoc\u00eda las posibilidades que me daba el mercado laboral, me faltaba informaci\u00f3n de sectores, empresas, roles, bandas salariales, tendencias, hasta ese momento\u00a0sab\u00eda\u00a0que\u00a0ten\u00eda\u00a0que hacer cada\u00a0a\u00f1o,\u00a0pero al finalizar estos estudios se abre un mundo desconocido, me sent\u00eda preparada y\u00a0ten\u00eda\u00a0much\u00edsimas ganas de\u00a0empezar,\u00a0pero me faltaba mucha informaci\u00f3n.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

\u00bfQu\u00e9 consejo le dar\u00edas a todos los j\u00f3venes que tienen su primera entrevista?<\/h3>\n\n\n\n

Mi consejo seria que fueran con la mejor actitud posible y que no tuvieran miedo a preguntar.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Las empresas est\u00e1n en constante evoluci\u00f3n y cambio, \u00bfcu\u00e1les dir\u00edas que son las competencias que todos los j\u00f3venes tendr\u00edan que tener para salir preparados al mundo profesional?\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/h3>\n\n\n\n

Las competencias claves que tiene que tener todos los j\u00f3venes para salir al mercado laboral son comunicaci\u00f3n, curiosidad y aprendizaje, adaptaci\u00f3n al cambio, razonamiento estrat\u00e9gico y colaboraci\u00f3n con prop\u00f3sito.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

\u00bfQu\u00e9 es para ti el talento joven?\u00a0\u00a0<\/h3>\n\n\n\n

El talento joven es talento, talento que suma, talento necesario para cualquier compa\u00f1\u00eda, aporta otras visiones, otras vivencias, otras perspectivas, es frescura y es vida y creo a d\u00eda de hoy que la clave para cualquier compa\u00f1\u00eda es el equilibrio de todos los tipos de talento y la correcta gesti\u00f3n de ello ser\u00e1 todo un \u00e9xito de la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n\n\n\n

Conclusiones
Desde la Fundaci\u00f3n Universidad-Empresa y Talentoteca ha sido un placer contar con para que nos cuente su aventura siendo Talent Acquisition Manager de\u00a0Adecco<\/a>. Tal y como ha dicho: “Sara \u00c1lvarez: “El talento joven es talento, talento que suma”.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfC\u00f3mo encontrar tus\u00a0pr\u00e1cticas remuneradas<\/a>?<\/h2>\n\n\n\n

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\u00a1QUIERO ESAS PR\u00c1CTICAS!<\/a><\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Entrevistamos a Sara \u00c1lvarez Talent Acquisition Manager de Adecco, en el que nos cuenta su experiencia en el mundo profesional y nos da unos consejos.<\/p>\n","protected":false},"author":68,"featured_media":3284,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"footnotes":""},"categories":[215],"tags":[],"class_list":["post-3281","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-entrevistas-empresas"],"aioseo_notices":[],"wps_subtitle":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog2.talentoteca.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3281","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog2.talentoteca.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog2.talentoteca.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog2.talentoteca.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/68"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog2.talentoteca.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3281"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/blog2.talentoteca.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3281\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3285,"href":"https:\/\/blog2.talentoteca.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3281\/revisions\/3285"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog2.talentoteca.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3284"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog2.talentoteca.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3281"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog2.talentoteca.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3281"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog2.talentoteca.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3281"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}