{"id":3480,"date":"2023-05-17T12:59:09","date_gmt":"2023-05-17T10:59:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.talentoteca.es\/blog\/?p=3480"},"modified":"2023-05-17T12:59:10","modified_gmt":"2023-05-17T10:59:10","slug":"ignacio-diego-country-manager-gus-chat","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog2.talentoteca.es\/blog\/ignacio-diego-country-manager-gus-chat\/","title":{"rendered":"Ignacio Diego: &#8221; Los estudiantes que realizan pr\u00e1cticas durante sus estudios llevan cierta ventaja de cara a conseguir un trabajo post universidad&#8221;"},"content":{"rendered":"\n<p>Hoy tenemos el placer de conocer a <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/ignacio-diego-04011162\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Ignacio Diego<\/a>, Country Manager de <a href=\"https:\/\/gus.chat\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Gus Chat<\/a>. Durante la entrevista nos ha contando su experiencia trabajando en Gus Chat y consejos para el talento joven que busca una nueva oportunidad laboral, ya sea buscando pr\u00e1cticas o primer empleo.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Antes de nada, \u00bfpodr\u00edas presentarte y contarnos qui\u00e9n eres y a qu\u00e9 te dedicas?<\/h3>\n\n\n\n<p>Me llamo <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/ignacio-diego-04011162\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Ignacio Diego<\/a>, nac\u00ed en Madrid y lidero el equipo de <a href=\"https:\/\/gus.chat\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">GUS Espa\u00f1a<\/a> as\u00ed como las alianzas estrat\u00e9gicas a nivel global. Mi foco principal en GUS es el desarrollo de negocio, es decir, garantizar el crecimiento y competitividad de la empresa.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/gus.chat\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">GUS<\/a> es una empresa dedicada al desarrollo de herramientas de inteligencia artificial y especializada en comercio conversacional. Nuestras herramientas permiten a los negocios crear, personalizar y automatizar experiencias de mensajer\u00eda de alta calidad. Nuestro objetivo es convertirnos en la empresa l\u00edder en soluciones de IA y comercio conversacional en Latinoam\u00e9rica y Espa\u00f1a. Actualmente, tenemos oficinas en Ciudad de M\u00e9xico y Madrid.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">\u00bfC\u00f3mo ha sido el camino hasta llegar donde est\u00e1s ahora? \u00bfHace cu\u00e1nto tiempo eres Country Manager de Gus Chat y c\u00f3mo ha cambiado tu vida desde entonces?<\/h3>\n\n\n\n<p>La vida da muchas vueltas y nunca sabes d\u00f3nde vas a acabar. Tuve la fortuna de crecer en ciudades como Londres y Zurich, me desarroll\u00e9 en un entorno multicultural, y he podido viajar y vivir en otros pa\u00edses. Estudi\u00e9 Econ\u00f3micas y Empresariales en la Universidad de Lancaster en Reino Unido, y despu\u00e9s de graduarme, decid\u00ed volver a Espa\u00f1a despu\u00e9s de 10 a\u00f1os para iniciar mi carrera profesional. Despu\u00e9s de dos a\u00f1os trabajando en banca de inversi\u00f3n en Madrid, me mud\u00e9 a Ciudad de M\u00e9xico en 2017 en busca de una nueva aventura. All\u00ed, fue mi primer contacto con <a href=\"https:\/\/gus.chat\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">GUS<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>Desde el primer momento, me atrajo la visi\u00f3n de la empresa y me ofrecieron el puesto como CFO. Sin embargo, dado que las finanzas nunca fueron mi pasi\u00f3n, despu\u00e9s de a\u00f1o y medio me mov\u00ed a una posici\u00f3n como Director de Alianzas en el departamento comercial, que fue un cambio radical a todo lo que hab\u00eda hecho anteriormente. Tuve que aprender mucho de ventas y lidiar con equipos y clientes de forma directa. A inicios de 2020, se abri\u00f3 la oficina local de GUS en Madrid, y dada mi experiencia, me ofrecieron ser la persona para liderar el equipo en Espa\u00f1a. Acced\u00ed sin dudarlo.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">\u00bfC\u00f3mo ha sido tu inicio en el mundo profesional?<\/h3>\n\n\n\n<p>Despu\u00e9s de graduarme de la universidad en Reino Unido, trabaj\u00e9 brevemente en un banco muy conocido, pero esta primera experiencia no fue lo que esperaba, as\u00ed que me cambi\u00e9 al \u00e1rea de mercado de capitales en un banco franc\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<p>Fue una experiencia laboral incre\u00edble y aprend\u00ed much\u00edsimo, a pesar de trabajar bajo mucha presi\u00f3n y tener que prestar atenci\u00f3n al m\u00ednimo detalle. Siendo br\u00f3ker de bonos y derivados de tipo de inter\u00e9s, equivocarte en un decimal pod\u00eda suponer p\u00e9rdidas de decenas de miles de euros.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Cuando saliste de la universidad, \u00bfte sent\u00edas preparado para afrontar el mercado laboral? \u00bfQu\u00e9 echaste de menos o querr\u00edas haber sabido entonces?<\/h3>\n\n\n\n<p>Honestamente, no siento que la universidad me haya preparado para el mundo laboral. Aunque es una etapa muy divertida, vas a la universidad por obligaci\u00f3n y sin tener muy claro qu\u00e9 tipo de futuro quieres tener. La verdadera escuela comienza al aceptar un trabajo. Pienso que el modelo escandinavo lo hace mejor, ya que los j\u00f3venes se toman un a\u00f1o o dos a\u00f1os para viajar y trabajar. Despu\u00e9s de esa experiencia afrontan la universidad con mayor madurez y con una idea m\u00e1s clara de qu\u00e9 quieren hacer.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">\u00bfHiciste pr\u00e1cticas formativas? \u00bfQu\u00e9 opini\u00f3n tienes sobre las pr\u00e1cticas en la empresa?, \u00bfcu\u00e1l crees que es el beneficio de estas?<\/h3>\n\n\n\n<p>Trabaj\u00e9 en una empresa de reclutamiento en Z\u00farich y posteriormente realic\u00e9 unas pr\u00e1cticas de tres meses en Johnson &amp; Johnson en Madrid. Sin duda, una gran experiencia que recomiendo a cualquier estudiante. Es importante saber trabajar en una oficina, entender la din\u00e1mica y aprender a hacer cosas tan sencillas como escribir correos y gestionar tareas, proyectos y plazos. M\u00e1s all\u00e1 de esto, puede posicionarte para un trabajo post carrera profesional. Los estudiantes que realizan pr\u00e1cticas durante sus estudios llevan cierta ventaja de cara a conseguir un trabajo post universidad.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">\u00bfC\u00f3mo es el d\u00eda a d\u00eda del Country Manager de una startup?<\/h3>\n\n\n\n<p>No existe una rutina establecida y cambia mucho de semana a semana. En general, las tareas principales son las siguientes:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Sesiones de venta con clientes estrat\u00e9gicos presentando la herramienta y c\u00f3mo podr\u00eda optimizar procesos y recursos en el caso de ser implantado.<\/li><li>Seguimiento al equipo de Sales Development Representative (SDR) para revisar el volumen de oportunidades en el panorama.<\/li><li>Seguimiento al equipo de venta para revisar c\u00f3mo avanzan las oportunidades generadas y los cierres que se har\u00e1n pr\u00f3ximamente.<\/li><li>Supervisar temas de cobranza y caja.<\/li><li>Asegurar la satisfacci\u00f3n de los clientes por parte de nuestros ejecutivos de cuenta, y analizar mejoras tanto en el servicio como en resultados con los clientes existentes.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>En paralelo, realizamos muchos eventos y webinars para presentar nuestro producto y generar oportunidades, en coordinaci\u00f3n con el equipo de Marketing.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">\u00bfQu\u00e9 le dir\u00edas a todos los j\u00f3venes que se plantean trabajar o hacer pr\u00e1cticas en una startup?<\/h3>\n\n\n\n<p>\u00a1Que lo hagan! Cuando se es joven, hay que probar para saber lo que te gusta. Las startups te exponen al mundo emprendedor, que es muy vol\u00e1til, pero te permite tocar muchos departamentos y ver c\u00f3mo funciona una empresa y la importancia que tiene cada persona y cada departamento. Sin embargo, trabajar para una startup tiene algunos riesgos inherentes al mundo del emprendimiento. Como dije antes, es cuesti\u00f3n de probar qu\u00e9 industria te gusta m\u00e1s y c\u00f3mo prefieres pasar las horas trabajando.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">\u00bfC\u00f3mo es la apuesta de Gus Chat por el talento joven?<\/h3>\n\n\n\n<p>Nuestra apuesta por los j\u00f3venes es total. En GUS valoramos m\u00e1s la actitud que la aptitud. Todo se puede aprender, pero la proactividad y las ganas no se ense\u00f1an. El 80% de los empleados de GUS est\u00e1n por debajo de los 30 a\u00f1os y nuestras contrataciones suelen tener entre 23 y 26 a\u00f1os. Al ser una empresa de tecnolog\u00eda, los j\u00f3venes entienden el producto y su importancia al vivirlo m\u00e1s de cerca.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Para todo el talento joven que actualmente se encuentra en b\u00fasqueda activa de empleo, \u00bfqu\u00e9 consejos o recomendaciones les dar\u00edas?<\/h3>\n\n\n\n<p>El 70% de las vacantes no se publican, por lo que es importante ser proactivo en Linkedin, atender eventos, hacer buenos contactos y buscar gente que te pueda ayudar a navegar el mercado. Dicho esto, la formaci\u00f3n es lo primero. Necesitas ser un perfil atractivo para las empresas y actualmente, con la tecnolog\u00eda disponible, es m\u00e1s f\u00e1cil hacer cursos de idiomas o formarte en CRMs. Adem\u00e1s, los principales softwares que usan las empresas son gratis y para muchas vacantes, son determinantes.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Las empresas est\u00e1n en constante evoluci\u00f3n y cambio, \u00bfcu\u00e1les dir\u00edas que son las competencias que todos los j\u00f3venes deber\u00edan tener para salir preparados al mundo profesional?<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Comunicaci\u00f3n efectiva:<\/strong> Ser capaz de comunicarse de manera clara y concisa, tanto verbalmente como por escrito, es una habilidad crucial para cualquier trabajo. \u00a1Y tener buena ortograf\u00eda!<\/li><li><strong>Pensamiento cr\u00edtico: <\/strong>Ser capaz de analizar informaci\u00f3n y tomar decisiones informadas y razonadas es fundamental para el \u00e9xito en el mundo laboral.<\/li><li><strong>Resoluci\u00f3n de problemas:<\/strong> La capacidad de identificar problemas, proponer soluciones y llevarlas a cabo es esencial para cualquier carrera.<\/li><li><strong>Trabajo en equipo:<\/strong> La mayor\u00eda de los trabajos implican trabajar con otros, por lo que es importante saber c\u00f3mo colaborar y contribuir de manera efectiva en un equipo.<\/li><li><strong>Adaptabilidad:<\/strong> En un mundo en constante cambio, los j\u00f3venes deben estar preparados para adaptarse a nuevos entornos y situaciones en el trabajo.<\/li><li><strong>Creatividad e innovaci\u00f3n:<\/strong> Ser capaz de generar ideas nuevas y creativas para resolver problemas o mejorar procesos es altamente valorado en muchos trabajos.<\/li><li><strong>Habilidades tecnol\u00f3gicas:<\/strong> El conocimiento y la comprensi\u00f3n de la tecnolog\u00eda son cada vez m\u00e1s importantes en el mundo laboral.<\/li><li><strong>Gesti\u00f3n del tiempo: <\/strong>Ser capaz de administrar el tiempo de manera efectiva y establecer prioridades es una habilidad esencial para cualquier carrera.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Conclusiones: <\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Desde la Fundaci\u00f3n Universidad-Empresa y Talentoteca ha sido un placer contar con <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/ignacio-diego-04011162\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Ignacio Diego<\/a> para que nos cuente siendo su aventura como Country Manager de <a href=\"https:\/\/gus.chat\/\">Gus Chat<\/a>. Tal y como ha dicho: &#8220;Los estudiantes que realizan pr\u00e1cticas durante sus estudios llevan cierta ventaja de cara a conseguir un trabajo post universidad&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"has-text-align-center wp-block-heading\">\u00bfC\u00f3mo encontrar tus&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.talentoteca.es\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">pr\u00e1cticas remuneradas<\/a>?<\/h2>\n\n\n\n<p>1- Entra en nuestro portal de pr\u00e1cticas y primer empleo,&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.talentoteca.es\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Talentoteca<\/a><br>2- <a href=\"https:\/\/www.talentoteca.es\/signup\">Reg\u00edstrate<\/a>&nbsp;y crea tu perfil para encontrar las ofertas que mejor se adapten a tu formaci\u00f3n<br>3- Accede a miles de<a href=\"https:\/\/www.talentoteca.es\/finder\/\">&nbsp;pr\u00e1cticas remuneradas<\/a>&nbsp;en empresas l\u00edderes en su sector. \u00bfTe unes?<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button aligncenter\"><a class=\"wp-block-button__link\" href=\"https:\/\/www.talentoteca.es\/finder\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">\u00a1QUIERO ESAS PR\u00c1CTICAS!<\/a><\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hoy entrevistamos a Ignacio Diego Country Manager de Gus Chat, nos cuenta su experiencia en el mundo profesional.<\/p>\n","protected":false},"author":68,"featured_media":3489,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"footnotes":""},"categories":[215],"tags":[],"class_list":["post-3480","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-entrevistas-empresas"],"aioseo_notices":[],"wps_subtitle":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog2.talentoteca.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3480","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog2.talentoteca.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog2.talentoteca.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog2.talentoteca.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/68"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog2.talentoteca.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3480"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/blog2.talentoteca.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3480\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3582,"href":"https:\/\/blog2.talentoteca.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3480\/revisions\/3582"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog2.talentoteca.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3489"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog2.talentoteca.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3480"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog2.talentoteca.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3480"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog2.talentoteca.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3480"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}