Las prácticas en empresas se han convertido en uno de los pasos más importantes para cualquier estudiante universitario en España. No solo permiten aplicar los conocimientos adquiridos en la carrera, sino que también son la puerta de entrada real al mercado laboral.
En esta guía completa vas a encontrar todo lo que necesitas saber: tipos de prácticas, cómo conseguirlas, requisitos, derechos, consejos clave y dónde buscarlas. Si estás pensando en dar el salto al mundo profesional, este contenido es literalmente tu mapa.
¿Qué son las prácticas en empresas y por qué son tan importantes?
Las prácticas en empresas son experiencias formativas que permiten a los estudiantes universitarios adquirir experiencia profesional en un entorno real de trabajo.
No son solo “ir a una empresa a ayudar”, sino una fase clave de aprendizaje donde puedes:
- Aplicar conocimientos teóricos
- Desarrollar habilidades profesionales
- Crear contactos (networking)
- Mejorar tu empleabilidad
Hoy en día, tener experiencia previa ya no es un plus… es prácticamente un requisito.
👉 Muchas empresas priorizan candidatos que ya han hecho prácticas frente a quienes no tienen experiencia.
Tipos de prácticas en empresas en España
Elegir bien el tipo de prácticas es clave porque no todas funcionan igual ni ofrecen lo mismo.
Prácticas curriculares
Son las que forman parte del plan de estudios de tu carrera.
Características:
- Obligatorias en muchas titulaciones
- Gestionadas a través de la universidad
- Suelen tener créditos académicos
- Pueden ser remuneradas o no
👉 Son la forma más sencilla de empezar porque ya están integradas en tu formación.
Prácticas extracurriculares
Se realizan de forma voluntaria, fuera del plan académico.
Ventajas:
- Más flexibilidad
- Puedes hacer varias durante la carrera
- Aumentan muchísimo tu experiencia
👉 Son las que realmente marcan la diferencia en tu CV.
Prácticas remuneradas vs no remuneradas
Aquí hay debate 👀
Remuneradas:
- Incluyen una ayuda económica
- Más atractivas y competitivas
- Mejor percepción por parte del candidato
No remuneradas:
- Más comunes en prácticas curriculares
- Aún existen en algunos sectores
- Pueden compensar con aprendizaje o prestigio
👉 Ojo: cada vez más empresas están apostando por prácticas pagadas.
Prácticas para titulados universitarios
Si ya has terminado la carrera, también puedes acceder a:
- Programas de becas
- Prácticas de posgrado
- Programas de talento joven
👉 Aquí entra en juego mucho Talentoteca y programas tipo FUE.
Requisitos para hacer prácticas en una empresa
Aunque depende de cada empresa, hay requisitos bastante estándar:
1. Estar matriculado (o aceptar)
Especialmente para prácticas curriculares o convenios universidad-empresa.
2. Firmar un convenio de prácticas
Documento clave que regula la relación entre:
- Universidad
- Empresa
- Estudiante
3. Tener disponibilidad horaria
Las prácticas suelen adaptarse a tus estudios, pero requieren compromiso real.
4. Perfil mínimo según el puesto
Algunas prácticas piden:
- Idiomas
- Software específico
- Conocimientos técnicos
👉 Consejo: no te autoexcluyas. Muchas veces el requisito es orientativo.
Cómo conseguir prácticas en una empresa (paso a paso)
Aquí es donde se gana o se pierde todo 😮💨
1. Define qué tipo de prácticas quieres
Antes de aplicar a todo sin sentido, pregúntate:
- ¿En qué sector quiero trabajar?
- ¿Qué tipo de empresa me interesa?
- ¿Prefiero remoto o presencial?
👉 Tener foco = mejores resultados.
2. Prepara un buen currículum para prácticas
Tu CV no puede ser el típico de plantilla sin alma.
Debe incluir:
- Formación clara
- Habilidades relevantes
- Proyectos académicos
- Idiomas
- Soft skills
👉 Aunque no tengas experiencia, puedes destacar con proyectos.
3. Escribe una carta de presentación que no sea genérica
Esto marca la diferencia.
Evita:
❌ “Soy una persona trabajadora y responsable…”
Mejor:
✔️ Explica por qué esa empresa y ese puesto encajan contigo
4. Usa portales especializados en prácticas
Aquí es donde entra la estrategia 🔥
No busques solo en sitios genéricos. Usa plataformas específicas como Talentoteca donde:
- Las ofertas están filtradas
- Hay programas formativos reales
- Se adaptan a estudiantes y recién titulados
5. Aplica de forma estratégica (no masiva)
Error típico: mandar 100 solicitudes sin pensar.
Mejor:
- 10 candidaturas bien trabajadas
- CV adaptado
- Carta personalizada
6. Prepárate para entrevistas
Aunque sean prácticas, muchas empresas hacen entrevistas.
Prepárate para:
- Hablar de tu carrera
- Explicar tus motivaciones
- Demostrar actitud
👉 Aquí la actitud pesa más que la experiencia.

Dónde buscar prácticas universitarias en España
Este punto es clave para posicionar y convertir 👇
Portales de prácticas
- Plataformas especializadas (como Talentoteca)
- Webs de empleo
- Bolsas de empleo universitarias
Empresas directamente
Muchas empresas publican ofertas en su propia web.
👉 Tip: entra en la sección “Careers” o “Trabaja con nosotros”.
Networking
Sí, aunque suene típico, funciona:
- Profesores
- Compañeros
- Eventos
Programas y becas
Hay programas estructurados que combinan:
- Formación académica
- Experiencia en empresa
👉 Suelen ser de alta calidad y con mejor inserción laboral.
Marco legal de las prácticas universitarias en España
Tema importante que mucha gente no entiende bien.
Convenio de prácticas
Es obligatorio en la mayoría de casos e incluye:
- Duración
- Horario
- Funciones
- Tutor asignado
Cotización a la Seguridad Social
Desde los últimos cambios normativos:
- Las prácticas cotizan (aunque no sean remuneradas en algunos casos)
- Generan derechos futuros (muy importante)
Derechos del estudiante en prácticas
Tienes derecho a:
- Formación real (no solo tareas básicas)
- Tutor en la empresa
- Evaluación
- Certificado de prácticas
👉 Si solo haces fotocopias… algo está mal.

Mejores sectores para hacer prácticas universitarias
Aquí puedes jugar muy bien el SEO por verticales 👇
Administración de empresas (ADE)
- Alta demanda
- Muchas oportunidades
- Salidas amplias
Ingeniería
- Muy valorado por empresas
- Prácticas técnicas reales
- Alta empleabilidad
Marketing y comunicación
- Muy competitivo
- Importancia de portfolio
- Mucho digital
Tecnología y desarrollo
- Uno de los sectores más demandados
- Buenas condiciones
- Alta proyección
Otros sectores en crecimiento
- Videojuegos
- Traducción
- Medio ambiente
- Salud
👉 Elegir sector también define tu carrera.
Prácticas en grandes empresas vs pymes
No todo el mundo lo tiene claro 👀
Grandes empresas
Pros:
- Prestigio
- Procesos estructurados
- Formación interna
Contras:
- Más competencia
- Menos responsabilidad real
PYMES
Pros:
- Más aprendizaje práctico
- Más responsabilidad
- Ambiente cercano
Contras:
- Menos recursos
- Menos marca en CV
👉 Lo ideal: combinar ambas experiencias si puedes.
Prácticas universitarias en verano: cuándo y cómo aplicar
Las prácticas de verano tienen picos claros de búsqueda.
Cuándo aplicar
- Entre enero y abril (clave)
- Algunas empresas abren antes
Por qué son importantes
- Aprovechas vacaciones
- Ganas experiencia sin afectar clases
- Alta competencia pero muchas ofertas
Cómo aprovechar al máximo tus prácticas en empresa
No se trata solo de “estar”, sino de crecer.
1. Sé proactivo
No esperes a que te digan todo.
2. Aprende de todos
Observa, pregunta, conecta.
3. Cuida tu actitud
Esto es clave:
👉 Muchas contrataciones vienen de prácticas.
4. Pide feedback
Te ayudará a mejorar y destacar.
5. Construye tu red de contactos
Nunca sabes quién te puede abrir una puerta.
Errores comunes al buscar prácticas (y cómo evitarlos)
Para no sabotearte tú mismo:
❌ Enviar el mismo CV a todo
❌ No preparar entrevistas
❌ No investigar la empresa
❌ Aplicar sin criterio
❌ No hacer seguimiento
👉 Evitar estos errores ya te pone por delante de muchos candidatos.
Preguntas frecuentes sobre prácticas en empresas
¿Las prácticas siempre son remuneradas?
No, aunque cada vez es más común que sí.
¿Cuánto duran las prácticas?
Depende, pero suelen ir de 3 a 12 meses.
¿Puedo hacer varias prácticas?
Sí, especialmente extracurriculares.
¿Las prácticas cuentan como experiencia laboral?
Sí, y cada vez más.
Conclusión: las prácticas como primer paso real hacia tu carrera profesional
Las prácticas en empresas no son solo un trámite universitario, son el puente directo entre estudiar y trabajar.
Si eliges bien, aplicas con estrategia y aprovechas la experiencia, pueden cambiar completamente tu futuro profesional.
👉 Y aquí es donde plataformas como Talentoteca tienen un papel clave: conectar a estudiantes con oportunidades reales, formativas y alineadas con el mercado laboral.
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